淮安市青少年宫是以青少年为主要服务对象的公共文化场所。为适应全市青少年事业发展的需要，优化人才队伍结构，决定面向社会公开招聘4名非编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
民族舞、演讲主持、声乐辅导员4名。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育工作
（二）身体健康，年龄在30周岁以下（1992年12月31日以后出生）。
（三）专业教师：全日制院校与招聘岗位相关专业本科及以上学历（在校生可提供相关证明）；
（四）具有运用电脑办公的基本能力，具有团队协作精神，服从组织分配安排工作。
（五）下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。
三、招聘程序和办法
（一）报名与审核
1.报名时间：2022年5月25日—6月23日（上午9:00~11:30，下午14:00~17:30）
2.报名地点：淮安市人民北路8号（市青少年宫主楼2楼办公室），咨询电话：0517-83946787。
3.报名要求：报名者需持本人身份证、个人简历，以及证明专业能力的其他材料。
4.报名审核：淮安市青少年宫对报考人员资格进行初步审查。
5.面试时间地点：6月24日，202教室。
（二）考试
采取专业技能展示、模拟课堂教学答辩、实际教学质量考核相结合的形式。前两项总分为100分，成绩占比分别为50%、50%。70分及以上为合格。
1.专业展示：①自备展示道具进行与招聘岗位相一致的专业展示，时间为5分钟以内；②即兴（命题）展示。现场随机抽题，根据题目要求进行与招聘岗位相一致的专业展示，时间为3分钟以内。
2.模拟课堂教学与答辩：①考生根据抽选的主题即兴备课，进行模拟课堂教学。（教学时间10分钟）②答辩：围绕青少年宫教育教学、活动开展、专业教学等方面内容进行答辩。答辩时间为5分钟。
3.实际教学质量考核：根据前两项考试结果，入围人员签订外聘教师试用期合同，表现优异者可直接签订聘用合同。入围人员参加暑期现场教学考评，进行教学质量及留生率考核。暑期教学结束后教学效果好、留生率高于80%的前4名考生，签订正式聘用合同。
（三）公示与聘用
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，并在青少年宫网站（http://www.hasqsng.com）公布。公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员试用期为3个月（初次参加工作的人员试用期为6个月），试用期满进行考核，对试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
本简章由淮安市青少年宫负责解释。
附件：
淮安市青少年宫
2022年5月25日
